26. juunil kogunes Jõgevamaale, Voore
Puhkekeskusesse EHL-i volikogu laiendatud koosseis, et kahe päeva jooksul üheskoos
määratleda ja sõnastada EHL-i olemasolu põhjus ja siht ning tegevused, mis on
vaja ära teha, et selle sihini jõuda. Ajurünnakuid ja kokkuvõtteid aitasid teha
ettevõtte Empowerment töötajad, kes korraldasid töö nii, et kõik kohalolijad
olid igal ajahetkel väga intensiivselt kaasatud. Nende juhtimisel sõnastati
ühiselt ka EHL-i visioon ja missioon ning loodi erinevad töörühmad, kes
hakkavad selle nimel tööle, et sõnastatud eesmärkideni jõuda. Kõlama jäi mõte,
et nende eesmärkide täitmisel on oluline iga liikme panus.
EHL-i visioonipäeva läbiviimist toetasid
Euroopa Liidu Sotsiaalfond ja SA Innove.
Riina Nurk LA Midrimaa
26. juunil toimus Voore Puhkekeskuses EHL projektipäev
„Õpetajate esindusorganisatsiooni EHL juhtimisstruktuuri ja -mudeli
kaasajastamine.”
Püstitati küsimus: „Mida me (EHL) teeme, et tagada hea
hariduse jätkumine?”
Tõdeti, et hea haridus saab jätkuda, kui meil on väga head,
motiveeritud ja õnnelikud õpetajad.
Töötati rühmades välja missioon- Haritud Eesti. Seati
eesmärk- õpetaja amet aastaks 2023. Selle sõnastuseks sai- Eesti Ihaldatuim
Töökoht (EIT 2023). Kuidas seda eesmärki saavutada? Seda vaagitigi Andres
Haaveli juhtimisel.
27. juunil toimus EHL volikogu laiendatud visioonipäev EHL
juhatuse esimehe Reemo Voltri juhtimisel. Volikogu liikmed rääkisid oma
tegemistest maakondades. EHL jurist tutvustas isiku andmekaitse seadusesätteid.
EHL liikmed vaidlesid põhikooli eksamite asendusvariantide üle jne.
Kaks koolituspäeva olid täis huvitavaid arutlusi.
Puhkekeskuses sai nautida ka soome- ja suitsusauna ning
basseinimõnusid.
Aitäh Ritale, kes mind EHL projektipäevadele Voore
Puhkekeskusesse kutsus!
Tiiu Mürk Viljandi
Jakobsoni kool
