Reedel, 28.
oktoobril toimus Eesti õpetajate esindusorganisatsiooni Eesti
Haridustöötajate Liidu üldkoosolek, mis on liidu kõrgeim organ. Koosolekutest
võtsid osa kõigi 17 liikmesorganisatsiooni esimehed ja juhatused, kokku ligi 80
õpetajat üle Eesti. EHL üldkoosoleku pädevusse kuulub muuhulgas organisatsiooni
eesmärkide vastuvõtmine järgmiseks 4-aastaseks perioodiks. Üldkoosolekule
järgnes volikogu koosolek, mis valis uue juhatuse koosseisu. Esimehe amet
usaldati taaskord Reemo Voltrile.
EHL-i üldkoosoleku poolt
vastu võetud arengukava sisaldab 8 punkti, mis on orienteeritud õpetajaameti
väärtustamise kasvatamisele, sh töötasu tõstmisele kõrgharidusega
spetsialistiga võrdseks, kutse- ja alushariduses riiklike kollektiivlepingute
sõlmimisele, tööaja konkreetsemale reguleerimisele ja tugipersonali
kättesaadavuse tagamisele.
Koosolekutele olid kutsutud
ka haridus- ja teadusminister Maris Lauri ja õpetajaosakonna juhataja Kristi
Mikiver, kes rõhutasid oma sõnavõttudes õpetajaameti väärtustamise olulisust,
kuid tõdesid, et sellise vastutusrikka elukutse esindajad ei ole veel väärikalt
tasustatud.
Esitasin ministrile
küsimuse kaasava hariduse eesmärkide kohta ning selgitasin, et sellisel kujul
ei ole Viljandimaa haridustöötajad sellega päri. Minister lubas end teemaga
kurssi viia ja arvas, et kõik erivajadusega lapsed tavakooli ei sobi.
Lauri selgitas koolivõrgu
korrastamise loodetavat mõju ning innustas õpetajaid end paremas valguses
nägema. Mikiver tutvustas EMOR-i uuringut, ning tõdes, et õpetajaamet on küll
väärtustatud kuid alatasustatud.
Nii üldkoosolekul kui ka
volikogu koosolekul rõhutati väga hea hariduse andmise jätkamise olulisust ja
õpetajaameti kõrgema väärtustamise vajadust. Oldi üksmeelel, et uue aasta
esimeses pooles võivad tarvilikuks osutuda aktsioonid, et õpetajaid nii
valitsusele kui ka ühiskonnale laiemalt meelde tuletada.
EHL
materjalide põhjal Rita Kadaja
No comments:
Post a Comment